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ECONOMIE ET FINANCE

A l’initiative du site Internet Jobpaw, un atelier de réflexion sur La création d’emploi a été organisé le 15 octobre à Pétion-ville. A côté des investissements, il faut aussi un personnel qualifié pour stimuler la création d’emploi en Haïti.

La question de la formation des professionnels haïtiens a été l’un des points débattus par les différents intervenants à ce forum de l’emploi organisé par jobpaw.com, qui se définit comme une interface entre professionnels, entrepreneurs et investisseurs sur le marché de travail en Haïti.

Le problème de la capacité d’absorption des universités est grave. La population universitaire est déjà estimée à environ 40.000 étudiants, tandis que plus de 30.000 bacheliers frappent aux portes de l’enseignement supérieur chaque année, selon Mme Florence Pierre-Louis, responsable de la direction de l’enseignement supérieur au ministère de l’Education nationale.

La capitale haïtienne compte plus de 160 centres d’enseignement supérieur, alors que seulement 35 sont reconnues par l’Etat haïtien. Le taux de diplômés s’élèverait entre 8 à 10% dans les différentes universités de la place.

Il convient d’encourager la création d’emploi, mais il faut aussi orienter la formation en fonction des secteurs prioritaires et des besoins des entreprises, a pour sa part souligné l’économiste Kesner Pharel que tenait le rôle de modérateur pour les débats.

M. Pharel a insisté sur la nécessité d’établir un lien renforcé entre les centres de formation, les professionnels et les entreprises pour avoir plus d’efficience sur le marché du travail.

Professeur à l’université et manager de Jobpaw, Roberts Waddle, principal instigateur de cet atelier, a indiqué que la création d’emploi est cruciale pour le développement économique. Comme pour tous les domaines, il faut faire la collecte d’information. Grâce au site Internet de Jobpaw (jobpaw.com), les intéressés peuvent se faire une idée des opportunités dans le milieu. Des professionnels ont déjà publié gratuitement leur CV et même certains travaux de recherche sur ce site. Des entreprises et autres institutions ont également publié des offres d’emploi sur le site qui propose également certaines bourses d’étude qui sont disponibles dans différents pays.

Cette activité de Jobpaw a été financée par la délégation de la commission de l’Union européenne en Haïti à travers son Programme de renforcement intégré du milieu des affaires (PRIMA).

Le directeur de PRIMA, M. Klaus Handschuh, a salué cette initiative qui vise à établir le dialogue entre les acteurs du marché du travail. Pour M. Francesco Gosseti, chef de la délégation de l’Union européenne en Haïti, la création de l’emploi est incontournable pour sortir de la pauvreté.

« Le pays connait une période de stabilité et la confiance revient, en témoigne l’intérêt porté par des investisseurs étrangers, mais il faut aussi des cadres qualifiés », a indiqué le diplomate qui a rappelé la volonté de l’Union européenne à accompagner Haïti dans les domaines de la création d’emploi, de la justice sociale, du respect de l’environnement et de l’établissement d’un Etat de droit.

Les participants à cet atelier ont également produit des réflexions sur l’élaboration d’une politique de gestion de l’emploi. Pour arriver à cette fin, il faudra agir sur les plans stratégique et opérationnel et promouvoir le partenariat public/privé. M. Kesner Pharel a enfin plaidé pour un changement de mentalité pour sortir de la paupérisation, la décapitalisation pour se diriger vers la prospérité.

CJD/HPN